Este Estudio Nacional forma parte de la colección de 9 documentos elaborados por ACT/EMP para Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Honduras, México y Uruguay, con el objetico de evaluar dimensiones específicas que impactan la mejora de la productividad.

Esta Nota forma parte de la investigación regional realizada en 2022 por ACT/EMP en América Latina sobre la perspectiva empresarial sobre la legislación relativa al teletrabajo en Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Honduras, México, Perú, y Uruguay.

Este Nota Técnica presenta la experiencia notable de la Federación de Cámaras de Comercio e Industrias (FEDECAMARA-Honduras) y forma parte de la investigación realizada por ACT/EMP para el desarrollo del Informe Regional 2022 «¿Dónde están las organizaciones empresariales en el viaje hacía la digitalización?, Una mirada a América Latina”. Esta Nota Técnica tiene la intención...

Este Caso de Estudio analiza las acciones realizadas por la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT) y forma parte de la investigación realizada por ACT/EMP para el desarrollo del Informe Regional 2022 «¿Dónde están las organizaciones empresariales en el viaje hacía la digitalización?, Una mirada a América Latina”. Este Caso de Estudio tiene...

El objetivo de este instrumento es recopilar experiencias novedosas de instituciones, organizaciones, empresas de diferentes sectores en diferentes partes del mundo cuyo objetivo es eliminar el acoso y la violencia en sus distintas formas

Esta herramienta está diseñada para apoyar a las empresas a adoptar y aplicar, en consulta con los trabajadores y sus representantes, una política del lugar de trabajo relativa a la violencia y el acoso.

Guía explicativa sobre los riesgos psicosociales y medidas sugeridas para su gestión en las empresas.

Herramienta práctica con el propósito de apoyar y orientar a las empresas que buscan cumplir con las leyes nacionales y convenios internacionales que aplican en el país para asegurar la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres en el ámbito de trabajo

La Unidad de Salud y Seguridad en el Trabajo del COHEP tiene como objetivo acompañar y asesorar a las Organizaciones Miembro del Consejo y sus empresas afiliadas en la implementación de las mejores prácticas que garanticen lugares de trabajo seguros, saludables y productivos.

Esta plataforma virtual de aprendizaje se creó con el propósito de brindarle un espacio virtual para difundir cursos en línea en diferentes temáticas empresariales como Negocios Verdes, Salud y Seguridad en el Trabajo y una creciente oferta formativa.