El Convenio núm. 169 (C169) de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales (1989) es uno de los instrumentos normativos de la Organización que más atención ha recibido n los últimos 5 años o más en diferentes foros, paneles, crónicas de prensa y noticias, tanto a nivel local como internacional. Este documento fue elaborado por...

El objetivo de este estudio es contribuir a la reducción del desempleo juvenil en ALC a través de la promoción de la iniciativa empresarial entre los jóvenes. El Informe persigue tres objetivos particulares: primero, documentar y sintetizar experiencias innovadoras que promuevan la iniciativa empresarial juvenil en ALC; segundo, elaborar recomendaciones para la promoción de la...

Metodología práctica para la contratación de personas con discapacidad.

Constituye una propuesta de intervenciones a realizarse tanto desde el sector público como desde el mismo sector empresarial para concretar la realización de las reformas más urgentes en el entorno de las empresas hondureñas, cuyo impacto esperado debe traducirse en mayores posibilidades de crecimiento, productividad, estabilidad y sostenibilidad.

Se ha desarrollado esta guía para acompañar a la gerencia de Recursos Humanos de las empresas en el camino hacia la incorporación del enfoque de género en su gestión.

Este documento es el seguimiento al análisis regional que publicaron conjuntamente ACT/EMP y la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe en 2012 y se suma a los esfuerzos realizados para llevar a la práctica la promoción de entornos propicios para las empresas sostenibles.

El documento presenta la visión de la Mesa Nacional Agrícola, experiencia de diálogo social que busca elaborar una propuesta de Estatuto para el Trabajador Agrícola, siendo un sector que, junto con su cadena productiva agroindustrial, emplea en promedio cada temporada a más de 685 mil personas y aporta el 11% del PIB del país y...

El presente estudio fue desarrollado por la UIA con el apoyo de la OIT y tiene la intención de contribuir al mejoramiento de las condiciones de entorno en el cual la PyME argentina opera. A través del análisis y estudio de la situación en Argentina, se busca generar una propuesta de estrategia empresarial integral de...

El Centro busca promover factores que estimulan la transición hacia una economía formal y el cumplimiento de la normativa vigente en materias de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Derecho Tributario y Derecho de la empresa, promoviendo el trabajo decente y apoyando en las problemáticas de las MIPYMEs en materias legales a través de...