En este informe se presentan la naturaleza y el alcance de la participación de las organizaciones empresariales (OE) en la gobernanza de los sistemas de formación, los factores de éxito y los obstáculos que impiden una participación más efectiva, así como los efectos de la participación en el sistema de competencias, con frecuencia usando las...

Una herramienta para que las empresas mejoren su conocimiento y cumplimiento de la normativa laboral nacional e internacional realizado en el marco del proyecto REFRAME para la CCIJ

El Hospital Pyme, es un servicio gratuito que ofrecen CUCEA y CCIJ con el apoyo de la OIT para resolver necesidades urgentes de las micro, pequeñas y medianas empresas, con asesorías de profesionales en áreas de: finanzas, mercadotecnia, gestión del capital humano, planeación estratégica, reingeniería de negocios, asuntos legales, fiscales y seguridad social, coaching para...

Con el propósito de promover la Conducta Empresarial Responsable, el CONEP y la OIT ponen a disposición de las empresas en Panamá esta herramienta para implementar buenas prácticas de paridad de género

Autodiagnóstico empresarial para evaluar el estado general de la empresa y su nivel de formalización legal en aspectos tales como registros mercantiles, permisos municipales, obligaciones laborales y tributarias, entre otros.

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This Handbook aims to provide key information on what the SDGs are and why they are relevant for the private sector; inspire with examples of SDGs-related activities implemented by other EBMOs; give guidance on how to assert the leadership of EBMOs in representing the voice of business, and use their convening power to bring business...

Para las empresas, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) no es solo una cuestión de cumplimiento legal o de evitar pérdidas relacionadas con accidentes en el trabajo. Un buen desempeño en SST puede aumentar la motivación y la productividad de los trabajadores, reducir el ausentismo, ayudar a las empresas a...

The public statement enables employers and business membership organizations (EBMOs) to put forward recommendations on COVID-19 to government, unions and other stakeholders.EBMOs should adapt the template to national circumstances and the challenges that EBMO members and enterprises are facing as a result of the COVID-19 pandemic.