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El papel de los empleadores en los sistemas de desarrollo de competencias
En esta reseña de políticas se presenta un análisis de cómo las organizaciones empresariales y de empleadores (OE) pueden fortalecer su participación en los sistemas de competencias y se destacan los beneficios que trae aparejados. A través de la descripción de intervenciones a nivel nacional, sectorial y empresarial, se ponen de relieve una serie de...
Alcance | Nacional: Global
The Role of Employers in Skills Development Systems
This policy brief discusses how employers and Employer and Business Membership Organizations (EMBOs) can strengthen their involvement in skills systems, and highlights some of the benefits in doing so. It analyses interventions at the national, sectoral and enterprise levels and presents a range of strategy, policy and operational interventions.
Alcance | Nacional: Global
Promoción de la iniciativa empresarial y el empleo independiente de los jóvenes en América Latina y el Caribe: experiencias innovadoras.
El objetivo de este estudio es contribuir a la reducción del desempleo juvenil en ALC a través de la promoción de la iniciativa empresarial entre los jóvenes. El Informe persigue tres objetivos particulares: primero, documentar y sintetizar experiencias innovadoras que promuevan la iniciativa empresarial juvenil en ALC; segundo, elaborar recomendaciones para la promoción de la...
Alcance | Nacional: Regional
Guía de Introducción para las Organizaciones de Empleadores en Combatir los Desafíos del Empleo de los Jóvenes con Sinopsis de posibles acciones y consideraciones en materia de políticas
El documento tiene el fin de fortalecer la capacidad de las organizaciones de empleadores para que gestionen el empleo de los jóvenes, sobre todo en países en desarrollo y en transición, y está dirigida a los expertos mundiales del sector que pretenden adoptar medidas contra el desempleo de los jóvenes en sus regiones o países.
Tipo | Guías
Alcance | Nacional: Global
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