La guía tiene por objeto permitir a las empresas controlar mejor los riesgos y minimizar las repercusiones negativas que la violencia y el acoso conllevan en el lugar de trabajo.

Esta Nota de Investigación aporta información a los representantes de los empleadores para la discusión en torno al futuro de la Formación Profesional, desde la perspectiva de equidad de género, en los países de la Región.

The report provides stakeholders in the community – media, funders, business support organizations, elected officials, service providers, customers, and women themselves – with information and intelligence that can inform practices, policies and advocacy efforts that encourage the professional development of women in our society.

This report responds to the need for further research into women in business and management in the Caribbean to provide companies and EBMOs with the very information they could benefit from.

El objetivo de este instrumento es recopilar experiencias novedosas de instituciones, organizaciones, empresas de diferentes sectores en diferentes partes del mundo cuyo objetivo es eliminar el acoso y la violencia en sus distintas formas

Esta herramienta está diseñada para apoyar a las empresas a adoptar y aplicar, en consulta con los trabajadores y sus representantes, una política del lugar de trabajo relativa a la violencia y el acoso.

Guía explicativa sobre los riesgos psicosociales y medidas sugeridas para su gestión en las empresas.

Herramienta práctica con el propósito de apoyar y orientar a las empresas que buscan cumplir con las leyes nacionales y convenios internacionales que aplican en el país para asegurar la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres en el ámbito de trabajo

Con el propósito de promover la Conducta Empresarial Responsable, el CONEP y la OIT ponen a disposición de las empresas en Panamá esta herramienta para implementar buenas prácticas de paridad de género

This compilation, which is part of the IOE’s and ILO ACT/EMP’s continued collaboration under Women in Business and Management, aims to provide employers and their representative organisations with examples of initiatives that the different member federations have embarked upon to empower women in their organisations and economies in a bid to optimize their potential to...