This global analytical survey report examines business practices and outcomes related to gender diversity in approximately 13,000 enterprises in over 70 countries.

From the report on Women in Business and Management, this country snapshots offers new insights into how gender diversity at the top improves organizational performance for several regions, including latinamerica.

Case studies from Costa Rica, El Salvador, Mexico (Chihuahua) and Panama show that women’s success as business owners and employers can be influenced by the size of their enterprise, the economic sectors in which they operate, their education and professional experience.

This second report on Women in Business and Management offers new insights into how gender diversity at the top improves organizational performance. These include how the many dimensions of an organization’s policies, a gender-balanced workforce and a gender-inclusive culture, among other factors, move the needle for more women to hold decision-making power.

Este segundo informe mundial ofrece nuevas perspectivas sobre el modo en que la diversidad de género en los puestos de dirección de las empresas puede mejorar el rendimiento organizativo de estas. Estas perspectivas abarcan las numerosas dimensiones de las políticas de una organización y cómo éstas pueden incidir en que haya más mujeres ocupando puestos...

Se ha desarrollado esta guía para acompañar a la gerencia de Recursos Humanos de las empresas en el camino hacia la incorporación del enfoque de género en su gestión.

This paper presents data collected from a global survey conducted with national employers’ organizations to understand the status quo and representation of women in governance, leadership and management roles within employers’ organizations.

Este documento presenta datos recopilados de una encuesta mundial realizada con organizaciones nacionales de empleadores para comprender el statu quo y la representación de las mujeres en funciones de gobierno, liderazgo y gestión dentro de las organizaciones de empleadores.

Este informe se centra en la creciente participación de la mujer en la gestión y dirección de empresas en América Latina y el Caribe, y aporta información y datos sobre la región y su comparación con otras regiones. Las organizaciones nacionales de empleadores en América Latina y el Caribe tienen una función estratégica y oportuna...

This report brings together available data and ILO statistics to provide a comprehensive, up to-date and global picture of women in the business world and in management positions.