Este Caso de Estudio analiza las acciones realizadas por distintas organizaciones empresariales para mejorar su capacidad de incidencia a través del uso de la tecnología y forma parte de la investigación realizada por ACT/EMP para el desarrollo del Informe Regional 2022 «¿Dónde están las organizaciones empresariales en el viaje hacía la digitalización?, Una mirada a...

Este Caso de Estudio analiza las acciones realizadas por el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) y forma parte de la investigación realizada por ACT/EMP para el desarrollo del Informe Regional 2022 «¿Dónde están las organizaciones empresariales en el viaje hacía la digitalización?, Una mirada a América Latina”. Este Caso de Estudio tiene la...

Este Caso de Estudio analiza las acciones realizadas por la Unión Industrial Argentina (UIA) y forma parte de la investigación realizada por ACT/EMP para el desarrollo del Informe Regional 2022 «¿Dónde están las organizaciones empresariales en el viaje hacía la digitalización?, Una mirada a América Latina”. Este Caso de Estudio tiene la intención de inspirar...

El objetivo de este informe elaborado por la Oficina de Actividades para los Empleadores de la OIT(ACT/EMP) y el Programa de Actividades para los Empleadores del Centro Internacional de Formación de la OIT (ACT/EMP CIFOIT) es explorar cómo es la digitalización en la práctica para las organizaciones empresariales a través de un balance global de...

La guía tiene por objeto permitir a las empresas controlar mejor los riesgos y minimizar las repercusiones negativas que la violencia y el acoso conllevan en el lugar de trabajo.

This Guide provides a single access point for labour laws in the OECS, covering all significant areas in the sub-region. It is derived from various labour laws, regulations and international labour law standards that have been ratified by Member States of the OECS and their Constitutions.

Selección de 300 preguntas del libro «La ley laboral para Pymes-El derecho del trabajo en 500 preguntas»

Guía sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible y su relación con el trabajo decente para las empresas. Se analizan los 17 ODS.

Selección de 300 preguntas del libro «La ley laboral para Pymes-El derecho del trabajo en 500 preguntas»

En el marco del proyecto Conducta Empresarial Responsable (CERALC), se ha desarrollado esta guía con el objetivo de generar conocimientos para las empresas sobre la dimensión laboral de la conducta empresarial responsable