En el marco del proyecto Conducta Empresarial Responsable (CERALC), se ha desarrollado esta guía con el objetivo de generar conocimientos para las empresas sobre la dimensión laboral de la conducta empresarial responsable

El objetivo de este “Documento de Trabajo” es apoyar los esfuerzos de reflexión y nutrir las discusiones que realiza el Grupo de los Empleadores de la OIT con miras a promover una aplicación precisa del C.169, garantizando así la certeza jurídica necesaria para que los proyectos de inversión puedan desarrollarse de forma exitosa, y con...

Para las empresas, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) no es solo una cuestión de cumplimiento legal o de evitar pérdidas relacionadas con accidentes en el trabajo. Un buen desempeño en SST puede aumentar la motivación y la productividad de los trabajadores, reducir el ausentismo, ayudar a las empresas a...

El objetivo de este estudio es contribuir a la reducción del desempleo juvenil en ALC a través de la promoción de la iniciativa empresarial entre los jóvenes. El Informe persigue tres objetivos particulares: primero, documentar y sintetizar experiencias innovadoras que promuevan la iniciativa empresarial juvenil en ALC; segundo, elaborar recomendaciones para la promoción de la...

La publicación contiene un compendio de artículos sobre enfoques y lecciones aprendidas de diferentes iniciativas de redes nacionales de empresas y discapacidad en América Latina y, en este contexto, resalta las áreas claves para la cooperación Sur-Sur y triangular. Dichos artículos fueron desarrollados por participantes del primer taller regional de redes nacionales de empresas y...

Este documento es el seguimiento al análisis regional que publicaron conjuntamente ACT/EMP y la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe en 2012 y se suma a los esfuerzos realizados para llevar a la práctica la promoción de entornos propicios para las empresas sostenibles.

This report brings together available data and ILO statistics to provide a comprehensive, up to-date and global picture of women in the business world and in management positions.

Este informe se centra en la creciente participación de la mujer en la gestión y dirección de empresas en América Latina y el Caribe, y aporta información y datos sobre la región y su comparación con otras regiones. Las organizaciones nacionales de empleadores en América Latina y el Caribe tienen una función estratégica y oportuna...

A través de esta herramienta, esperamos que empresas de Latinoamérica, sin importar tamaño o rubro, logren comprender las nociones básica de este enfoque: el deber de las empresas de respetar los derechos humanos.

Este Documento de Trabajo ha sido elaborado bajo la supervisión del Servicio de Actividades para Empleadores de la OIT (ACT/EMP) y presenta un análisis general del entorno de negocios de las MIPyMEs en América Latina y el Caribe, incluyendo estadísticas relevantes sobre algunos de los principales obstáculos para el desarrollo de dichas empresas y diversos...