El objetivo de este instrumento es recopilar experiencias novedosas de instituciones, organizaciones, empresas de diferentes sectores en diferentes partes del mundo cuyo objetivo es eliminar el acoso y la violencia en sus distintas formas

Esta herramienta está diseñada para apoyar a las empresas a adoptar y aplicar, en consulta con los trabajadores y sus representantes, una política del lugar de trabajo relativa a la violencia y el acoso.

Guía explicativa sobre los riesgos psicosociales y medidas sugeridas para su gestión en las empresas.

Herramienta práctica con el propósito de apoyar y orientar a las empresas que buscan cumplir con las leyes nacionales y convenios internacionales que aplican en el país para asegurar la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres en el ámbito de trabajo

La publicación contiene un compendio de artículos sobre enfoques y lecciones aprendidas de diferentes iniciativas de redes nacionales de empresas y discapacidad en América Latina y, en este contexto, resalta las áreas claves para la cooperación Sur-Sur y triangular. Dichos artículos fueron desarrollados por participantes del primer taller regional de redes nacionales de empresas y...

Repositorio de herramientas y materiales publicadas útiles para las Organizaciones Empresariales y empresas en la promoción de la igualdad de género

Manual de buenas prácticas (BBPP) para apoyar a las empresas en su camino hacia la inclusión, desde experiencias reales de empresas inclusivas dispuestas a compartir sus aprendizajes

El presente ecosistema de iniciativas de inclusión laboral, desarrollado en 5 dimensiones y 18 sub dimensiones, se constituye como referencia para conocer las principales instituciones, públicas y privadas, que están trabajando de cara a la inclusión de las personas con discapacidad resaltando las iniciativas más relevantes que se están desarrollando a nivel nacional

In cooperation with ITC-ILO, the REFRAME project has produced a comprehensive modular training manual on fair recruitment to support its constituents to design, support and implement fair recruitment practices.

En cooperación con el Centro Internacional de Formación de la OIT , el proyecto REFRAME ha producido un manual de capacitación modular para apoyar a sus constituyentes a diseñar, apoyar e implementar prácticas de contratación equitativa.