El objetivo de este informe elaborado por la Oficina de Actividades para los Empleadores de la OIT(ACT/EMP) y el Programa de Actividades para los Empleadores del Centro Internacional de Formación de la OIT (ACT/EMP CIFOIT) es explorar cómo es la digitalización en la práctica para las organizaciones empresariales a través de un balance global de...

Esta publicación presenta el caso de sobre la construcción de la agenda empresarial en el Ecuador: “Proyecto Ecuador 2030: productivo y sostenible”. Esta fue una iniciativa que apoyó la OIT, pero que nace del sector privado, con el objetivo de construir una agenda empresarial pragmática, renovada, diferente, futurista. La agenda busca brindar herramientas para que...

La guía tiene por objeto permitir a las empresas controlar mejor los riesgos y minimizar las repercusiones negativas que la violencia y el acoso conllevan en el lugar de trabajo.

Estudio de la OIT y la OIE concluye que la innovación, la digitalización y la flexibilidad son fundamentales para afrontar los grandes cambios que afectan hoy a las empresas en todo el mundo.

Esta Nota de Investigación ofrece información útil desde la perspectiva empresarial para la discusión sobre el “futuro de la Formación Profesional”, en el contexto del debate actual y el impacto de las nuevas tecnologías en el empleo.

Esta Nota proporciona información útil desde la perspectiva empresarial para la discusión sobre el “futuro de la Formación Profesional”, en el contexto del debate actual sobre la sostenibilidad.

Esta Nota de Investigación aporta información a los representantes de los empleadores proporcionar información útil desde la perspectiva empresarial para la discusión sobre el “futuro de la Formación Profesional”, en el contexto del debate actual sobre innovación.

Esta Nota de Investigación aporta información a los representantes de los empleadores para la discusión en torno al futuro de la Formación Profesional, desde la perspectiva de equidad de género, en los países de la Región.

Presentación power-point de los resultados de la encuesta que implementó ACT/EMP del 18 de abril al 13 de mayo de 2022 sobre las capacidades digitales de las organizaciones empresariales. Se recibieron un total de 137 respuestas válidas de organizaciones empresariales de todos los países de América Latina.

Informe preliminar con los resultados de la encuesta que implementó ACT/EMP del 18 de abril al 13 de mayo de 2022 sobre las capacidades digitales de las organizaciones empresariales. Se recibieron un total de 137 respuestas válidas de organizaciones empresariales de todos los países de América Latina.