The report provides stakeholders in the community – media, funders, business support organizations, elected officials, service providers, customers, and women themselves – with information and intelligence that can inform practices, policies and advocacy efforts that encourage the professional development of women in our society.

This report responds to the need for further research into women in business and management in the Caribbean to provide companies and EBMOs with the very information they could benefit from.

Manual de buenas prácticas (BBPP) para apoyar a las empresas en su camino hacia la inclusión, desde experiencias reales de empresas inclusivas dispuestas a compartir sus aprendizajes

El presente ecosistema de iniciativas de inclusión laboral, desarrollado en 5 dimensiones y 18 sub dimensiones, se constituye como referencia para conocer las principales instituciones, públicas y privadas, que están trabajando de cara a la inclusión de las personas con discapacidad resaltando las iniciativas más relevantes que se están desarrollando a nivel nacional

La publicación contiene un compendio de artículos sobre enfoques y lecciones aprendidas de diferentes iniciativas de redes nacionales de empresas y discapacidad en América Latina y, en este contexto, resalta las áreas claves para la cooperación Sur-Sur y triangular. Dichos artículos fueron desarrollados por participantes del primer taller regional de redes nacionales de empresas y...

este informe presenta las conclusiones de uno de los estudios más completos de la OIT sobre igualdad, diversidad e inclusión, realizado por la OIT durante un período marcado por grandes perturbaciones, ya que el impacto de la pandemia de la COVID-19 se hizo sentir en todo el mundo. Proporciona nuevos conocimientos y perspectivas para apoyar...

Esta guía, publicada en conjunto con la Sociedad de Fomento Fabril, aborda el tema de la discapacidad, no con un enfoque filantrópico, sino desde la mirada de las competencias del trabajador, la productividad/competitividad de las empresas y los beneficios derivados de la implementación de una política de diversidad en el ámbito de los recursos humanos....

La Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT tiene como objetivo que la fuerza de trabajo de todo el mundo adopte una mentalidad respetuosa y acogedora para con las personas con discapacidad.

Esta guía busca dar a conocer la oferta que hasta el momento existe en Chile sobre los incentivos legales para la contratación y/o capacitación de personas con discapacidad. Asimismo, identifica a las instituciones que pueden ofrecer orientación y apoyo en estos procesos a las empresas.

Esta publicación está dirigida a las personas que están buscando empleo remunerado en el sector formal. Aunque se ha preparado para los adultos con discapacidad, los principios básicos para encontrar un trabajo y ser contratado son los mismos para cualquier persona. La guía puede ser útil para ayudar a las personas con discapacidad a conseguir...